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赤壁:坚持夯基垒台 全面提升基层纪委战斗力
来源:未知    时间:2018-01-19 16:44  
  “以前,乡镇纪委办公条件差,跟谈话对象进行约谈的时候,连一间像样的谈话室没有,而且我们业务不熟,谈话都没有底气。”赤壁市余家桥乡纪委书记王晓军感叹道,“如今,规范的谈话室有了,我和副书记也都在市纪委跟班学习了1个月,工作能力有提高,干事的热情更足了。”
 
  办案条件有限、业务水平不高、工作力量薄弱等问题,近年来一直困扰着乡镇纪委。针对这些问题,赤壁市纪委对症下药,着力在后勤保障、教育培训和履职模式等方面下功夫,激发乡镇纪委工作活力,提升基层战斗力。
 
  在后勤保障方面,该市纪委督促协调全市乡镇(办)纪委统一建设标准化谈话室,并配齐台式电脑、打印机等办公设备。选拔5名优秀纪检监察干部到乡镇任纪委书记,全市14个乡镇(办)纪委书记、专职副书记和纪委委员全部配备到位。
 
  与此同时,从完善纪检干部培训指导入手,组织安排乡镇纪委书记、副书记到对口联系的纪检监察室通过“以案代训”和“跟班学习”等方式,对乡镇纪委干部进行系统培训;指定专人负责“传帮带”,指导拟定谈话提纲,撰写谈话笔录,开展调查取证,不断增强乡镇纪委干部的业务能力和履职水平。
 
  另外,该市纪委通过推行“区域协作”工作机制,依照“地域相邻、职责相近、优势互补”的原则,整合乡镇纪委执纪审查力量,采取“相互协作”和“交叉审查”的方式,有效解决了乡镇纪委人力不足和了人情案难办的问题。当乡镇纪委遇到重大复杂案件时,乡镇纪委及时与市纪委分管领导联系,由市纪委纪检监察室、派出(驻)机构参与调查,指导协调,帮助乡镇纪委突破执纪审查中的难点和关键环节。
 
  “下一步,我们将借国家监察体制改革试点工作之东风,进一步加强对乡镇纪委干部履职能力和法治意识的培训力度,深入推进基层扶贫领域监督执纪问责工作,坚决打赢精准扶贫攻坚战。”该市纪委分管执纪审查工作相关负责人介绍。
 
  据悉,2017年,该市14个乡镇(办)纪委共立案142件,同比增长63%;给予党纪政纪处分113人,同比增长60%,有效发挥了乡镇纪委在监督执纪问责中的“前沿阵地”作用。(李臣)
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